Aktualności

Aby dodatkowo zwiększyć świadomość bezpieczeństwa pożarowego pracowników naszej firmy i poprawić ich zdolność do reagowania na sytuacje kryzysowe, takie jak pożary, nasza firma zorganizowała wiertarkę ratunkową dla wszystkich pracowników 22 maja 2025 r. To ćwiczenie obejmowało wiele powiązań, takich jak alarm przeciwpożarowy, ewakuacja i ucieczka oraz użycie gaszenia pożarów. Wszyscy pracownicy naszej firmy aktywnie uczestniczyli. Po uważnym wysłuchaniu i obserwowaniu każdy pracownik osobiście doświadczył, jak prawidłowo używać gaśnic straży pożarnej na miejscu i procesie gaśnictwa w nagłych wypadkach w przypadku pożaru. W obliczu płonącego ognia wszyscy okazali wielki entuzjazm i odwagę, szybko wydając płonące materiały w ogniu zgodnie ze krokami i metodami gaśniania straży pożarnej, kładąc solidne podstawy pracy w zakresie bezpieczeństwa pożarowego firmy

37. Międzynarodowa Wystawa Plastics i gumowa w Chinach odbyła się z powodzeniem w Shenzhen w Chinach 15 kwietnia 2025 r. Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. wystąpiła na scenie międzynarodowej, pokazując swoje innowacyjne materiały i technologie dla osób z branży. Całkowita powierzchnia tej wystawy osiągnęła 380 000 metrów kwadratowych. Liderzy i profesjonaliści naszej firmy wprowadzili technologię produktów, ich doskonałe właściwości ochrony energii i środowiska, a także zakres zastosowania produktów na wystawie. Podczas wystawy stoisko naszej firmy przyciągnęło uwagę wielu klientów i mieliśmy dogłębną giełdy z kilkoma potencjalnymi partnerami, stanowiąc solidne podstawy do przyszłej ekspansji rynku. Dzięki tej wystawie nasza firma dodatkowo zwiększyła swój wpływ międzynarodowy. W przyszłości będziemy nadal zaangażowani w innowacje technologiczne i ekspansję rynku, zapewniając klientom produkty i usługi wyższej jakości.

9 kwietnia 2025 r. Delegacja indyjskich klientów odwiedziła naszą firmę, a obie strony przeprowadziły dogłębne wymiany produktów technicznych, procesów produkcyjnych i przyszłych kierunków współpracy. Klienci odwiedzili naszą salę wystawową, linię produkcyjną, laboratorium i tak dalej. W sali wystawowej personel techniczny naszej firmy wprowadził koncepcję projektowania, wydajność i zalety podstawowych produktów oraz zakresu branżowego zastosowania. Po wejściu do warsztatów produkcyjnych klient uważnie zaobserwował proces przetwarzania i montażu części precyzyjnych oraz wysoce rozpoznał nasz ścisły system zarządzania jakością. Wizyta zakończyła się skutecznie w harmonijnej atmosferze. W przyszłości będziemy podtrzymywać postawę otwartego i wygranego i współpracujemy z globalnymi partnerami w celu promowania wysokiej jakości rozwoju branży.

Wraz z szybkim rozwojem technologii informatycznych nasza firma zrobiła solidny krok w dziedzinie zarządzania cyfrową i zwiększyła tempo rozwoju przedsiębiorstw. W praktyce zarządzania cyfrową zwracamy szczególną uwagę na integrację i wykorzystanie danych. Z powodzeniem otworzyliśmy wszystkie wewnętrzne linki i zbudowaliśmy system zarządzania opartym na danych, zwinny i wydajny. Ustanowienie systemu zarządzania cyfrowego nie tylko znacznie poprawia wydajność pracy, zmniejsza koszty produkcji, ale także rozwiązuje problemy po raz pierwszy, gdy klienci zadają pytania, zwiększając zadowolenie klientów i konkurencyjność rynkową. Jednocześnie firma aktywnie wprowadzała pojawiające się technologie, takie jak sztuczna inteligencja, aby zapewnić silne wsparcie techniczne dla zarządzania cyfrowego. Zastosowanie tych technologii znacznie poprawia wydajność przetwarzania danych i zwiększa bezpieczeństwo danych, a także zapewnia bardziej inteligentne i wydajne rozwiązania dla firmy. Warto wspomnieć, że od czasu uruchomienia zarządzania cyfrową każdy członek zespołu zaangażowany w zarządzanie cyfrową potraktował poważnie terminowość i dokładność danych, poprawiła wydajność pracy i obniżone koszty operacyjne, a zatem został rozpoznany przez firmę i wygrał certyfikat honorowy dotyczący „Digital Management Elite Team” przez dwa kolejne lata.

Niedawno Jiangdong Electronic Materials Co., Ltd. odwiedził naszą firmę i rozpoczęła dogłębne i owocne działania wymiany. Przede wszystkim nasi liderzy doprowadzili klientów do odwiedzenia naszego salonu produktu i dowiedzieli się o honorze naszej firmie, historii rozwoju i głównych produktach. Następnie z kolei odwiedziliśmy nasze warsztaty związane z obróbką metali i opakowań, a także świadczymy proces naszych produktów, od części do opakowań po gotowe produkty, a wreszcie opakowanie logistyczne. Po zrozumieniu procesu produkcyjnego obie strony rozpoczęły zaciętą dyskusję na temat przyszłego trendu rozwoju. Ta wizyta klienta nie tylko pogłębiła zrozumienie i zaufanie między obiema stronami, ale także położyła solidną podstawę długoterminowej współpracy w przyszłości. Mingda będzie nadal odważna w zakresie innowacji technologicznych i poprawy jakości produktu, a następnie Mingda Company z zadowoleniem przyjmuje także więcej klientów krajowych i zagranicznych do odwiedzenia naszej firmy i wymiany.

Jako jednostka wsparcia 15. China Electronic Copper Foil Technology Foil Technology, nasza firma została zaszczycona uczestniczeniem w 15. chińskim seminarium technologii folii z folii miedzianej z powodzeniem w mieście Tongxiang w prowincji Zhejiang 29 listopada. Temat tego seminarium jest „wzmocniony Współpracowanie łańcucha przemysłowego, przylegające do współpracy i integracji rozwoju. ” Dzięki temu seminarium eksperci z branży folii miedzi i liderzy producentów w różnych powiązanych branżach przeprowadzili obszerne i dogłębne dyskusje na temat przyszłego trendu rozwoju branży folii miedzianej, nasza firma nauczyła się wielu doświadczeń i wiedzy na temat innowacji technologicznych, informacji, informacji Dzielenie się i inne aspekty oraz sformułował jasną strategię rozwoju przyszłego rozwoju firmy.

Od 1 do 3 listopada 2024 r. Nasza firma z powodzeniem uczestniczyła w China International Plastics Exhibition w Nanjing International Expo Center w Chinach. Nasza firma pokazała najnowsze eksponaty i technologie na tej wystawie, co przyciągnęło uwagę dużej liczby profesjonalnych gości. Odwiedzający na stoisku okazali duże zainteresowanie najnowszymi produktami naszej firmy i przestali zapytać i komunikować się. Przedstawiciele wystawy firmy ciepło wprowadzili odwiedzającym cechy i techniczne zalety produktów i szukali możliwości współpracy. Dzięki wystawie firma nie tylko pokazała własne zalety, ale także nawiązała obszerne kontakty z wiodącymi przedsiębiorcami i ekspertami w branży, stanowiąc solidne podstawy przyszłej współpracy i rozwoju.

W celu dalszego poprawy poziomu zarządzania bezpieczeństwem naszych maszyn do podnoszenia i poprawy umiejętności bezpieczeństwa i umiejętności operacyjnych operatorów, nasza firma zorganizowała serię zajęć w zakresie bezpieczeństwa maszyn podnoszących w październiku 2024 r. Ćwiczenia operacyjne, aby każdy pracownik mógł umiejętnie uchwycić zasady działania i kluczowe punkty bezpieczeństwa maszyn do podnoszenia, aby skutecznie zmniejszyć prawdopodobieństwo wypadków bezpieczeństwa i zapewnić bezpieczeństwo produkcji firmy. Dzięki temu szkoleniu świadomość bezpieczeństwa i umiejętności operacyjne operatorów maszyn do podnoszenia firmy zostały znacznie ulepszone, a zdolność personelu do reagowania na sytuacje kryzysowe uległa skuteczniejszej poprawie, zapewniając solidną gwarancję produkcji firmy.

Niedawno nasza firma z powodzeniem przeprowadziła szkolenie operatora wózków widłowych, celem szkolenia jest poprawa umiejętności bezpieczeństwa i umiejętności operacyjnych pracowników, aby zapewnić bezpieczeństwo produkcji. Nasza firma zaprosiła profesjonalne instytucje szkoleniowe do zapewnienia wsparcia technicznego dla tego szkolenia. Dzięki teoretycznemu uczeniu się i praktycznemu szkoleniu na stronie poprawia się poziom wózków widłowych i bezpieczeństwa stażystów. Niniejsza treść szkolenia obejmuje podstawową zasadę operacji wózka widłowego, bezpieczne procedury operacyjne, wiedzę konserwacyjną i powiązaną wiedzę prawną. Dzięki profesjonalnemu szkoleniu każdy operator wózka widłowego naszej firmy może umiejętnie opanować umiejętności operacyjne wózka widłowego. Szkolenie to zostało bardzo cenione przez liderów firmy i silne wsparcie wszystkich pracowników, stanowiąc solidne podstawy produkcji bezpieczeństwa firmy. Firma planuje nadal prowadzić różne szkolenia umiejętności w przyszłości, aby poprawić ogólną jakość pracowników i promować zrównoważony rozwój firmy.

Niedawno, aby poprawić zdolność obsługi awaryjnej i świadomość bezpieczeństwa personelu oraz wzmocnić bezpieczeństwo zarządzania produkcją, nasza firma przeprowadziła ograniczoną sytuację ratunkową wypadkową w przestrzeni pracy. Symulacja operatora w warsztatach produkcyjnych z powodu nielegalnej operacji spowodowała obrażenia. Ratownicy ratownicy na wszystkich poziomach natychmiast rozpoczęli plan utylizacji na miejscu, a zespoły ratunkowe miały uporządkowany podział pracy, jasne cele i szybką reakcję podczas całego ćwiczenia. Wiertło przetestowało zdolność ratunkową przedsiębiorstw, aby upewnić się, że mogą one szybko i skutecznie reagować na sytuacje kryzysowe i chronić bezpieczeństwo życia pracowników w nagłych wypadkach.

Niedawno nasza firma zorganizowała i przeprowadziła ćwiczenie awaryjne ewakuacji z tematem „zwiększania świadomości bezpieczeństwa, ucieczki awaryjnej”. Po pożarze podczas warsztatów produkcji firmy, przedsiębiorstwo zorganizowało pracowników do wykonywania ćwiczeń ewakuacji awaryjnej i straży pożarnej. Wiertło ewakuacyjne nie tylko poprawiło świadomość bezpieczeństwa i zdolność obsługi sytuacji awaryjnych naszych pracowników, ale także zapewniła silną gwarancję bezpieczeństwa produkcji. Poprzez każde ćwiczenie firma może stale podsumować doświadczenie, analizować potencjalne ryzyko i ulepszyć system zarządzania kryzysowego, aby firma mogła lepiej radzić sobie z różnymi sytuacjami kryzysowymi i zapewnić bezpieczeństwo pracowników i stabilne działanie firmy.

W kwietniu 2024 r. Wystawa Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. została otwarta w Międzynarodowym Centrum Konwencji i Wystawie w Szanghaju! Przedstawiciele różnych branż z całego kraju zgromadzili się razem, a atmosfera była bardzo ciepła. Nasza firma z najnowszymi produktami i najpopularniejszymi produktami pojawia się na tej wystawie, przyciągając wielu osób z branży przestaje odwiedzić, innowacyjną technologię i doskonałą jakość wygraną Wystawa jest powszechnie chwalona, ​​podpisanie podpisania na miejscu, silna intencja współpracy. Wystawa ta pokazuje nie tylko siłę naszej firmy, ale także promuje rozwój i komunikację branży. Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. będzie nadal wprowadzać innowacje, prowadząc trend branżowy, nie mogę się doczekać, aby stworzyć z Tobą Brilliant!

W celu kompleksowego poprawy poziomu bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstwa i zapewnienia bezpieczeństwa życia i własności pracowników, Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. będzie co roku przeprowadzać kilka specjalnych inspekcji bezpieczeństwa pożarowego. Zespół kontroli bezpieczeństwa naszej firmy koncentrował się na sprawdzeniu, czy w firmie odbyła się zablokowanie i zajęcie wyjścia bezpieczeństwa oraz czy obiekty i sprzęt przeciwpożarowy pozostały nienaruszone i skuteczne. Nasza firma natychmiast naprawiła problemy występujące w procesie inspekcji. Przed ćwiczeniem lider firmy udzieli wytycznych na miejscu każdemu pracownikowi. Podczas ćwiczeń pracownicy przeprowadzali praktyczne ćwiczenia i mogą prawidłowo wykorzystywać gaśnice do radzenia sobie z pożariem. Nasza kontrola i ćwiczenia za każdym razem. Personel może umiejętnie uchwycić metody obsługi początkowego pożaru, zwiększyć zdolność radzenia sobie z awarią, skutecznie poprawić świadomość bezpieczeństwa pożarowego przedsiębiorstwa i personelu oraz zdolność do radzenia sobie z sytuacją sytuacji kryzysowych, i położyć dobrą podstawę do produkcji bezpieczeństwa przedsiębiorstw .

29 stycznia 2024 r. Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. odbyło coroczne spotkanie podsumowujące w Shuanghu Hotel, Ligang Street, Jiangyin City. Celem tego spotkania jest przejrzenie wyników pracy z ubiegłego roku, podsumowanie doświadczenia i lekcji oraz oczekiwanie przyszłego kierunku rozwoju, aby firma mogła stworzyć bardziej genialne w Nowym Roku. Spotkanie rozpoczęło się o 13:00 na czas. Wszyscy liderzy i pracownicy firmy uczestniczyli w spotkaniu. Treść spotkania obejmuje następujące aspekty: 1. Wszystkie departamenty firmy przekazały podsumowanie pracy w 2023 r. I plan w 2024 r.: Szefowie każdego działu dokonali szczegółowego raportu zgodnie z pracami swoich działów w ubiegłym roku, przeanalizowali błędy i niedociągnięcia w pracy oraz Przedstawić cele pracy i plany w Nowym Roku. 2. Podsumowanie 2023 r. Prace bezpieczeństwa oraz konferencji indywidualnej i zbiorowej: podsumowanie prac bezpieczeństwa w ubiegłym roku oraz wybitne wyniki osób i grup zostały pochwalone i zachęcane. 3. Podpisanie listu odpowiedzialności za bezpieczeństwo 2024: Aby zapewnić bezpieczeństwo pracy w Nowym Roku, firma podpisała list odpowiedzialności bezpieczeństwa z liderami wszystkich działów, wyjaśniając obowiązki wszystkich stron Pod koniec spotkania przewodniczący i dyrektor generalny Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. wygłosił przemówienie podsumowujące, podkreślił znaczenie pracy zespołowej i zachęcił wszystkich do ciężkiej pracy w Nowym Roku, aby promować rozwój rozwoju firma. Dzięki temu corocznym spotkaniu podsumowującym firma nie tylko dokonała przeglądu osiągnięć i wyzwań z ubiegłego roku, ale także wskazała kierunek przyszłego rozwoju. Uważamy, że przy wspólnych wysiłkach każdego pracownika firma będzie się coraz lepiej i osiągnąć ciągłą transcendencję.

13 kwietnia 2024 r. Jiangyin Mingda Rubber Roller Co., Ltd. z powodzeniem złożyła działalność w zakresie budowania wielkiego zespołu. Rdzeniem budowania zespołu jest zwiększenie współpracy zespołu i wprowadzenie nowej chwały rozwojowi firmy. Ta działalność nie tylko wzbogaciła wolny czas personelu, ale także promowało komunikację i współpracę między personelem. W dniu imprezy świeciło słońce, a wszyscy członkowie firmy zgromadzili się, aby wziąć udział w serii starannie zaprojektowanych działań budujących zespoły. Zajęcia obejmowały trening na świeżym powietrzu, gry drużynowe i sesje dzielenia się. Podczas szkolenia rozwoju pracownicy nieustannie rzucają sobie wyzwanie, łączą trudności, pokazując ducha współpracy zespołu. Gry zespołowe pozwalają pracownikom rozluźnić napięcie spowodowane pracą, pozwalają pracownikom zaufać i rozumieć się nawzajem oraz wiedzieć, jak się zjednoczyć. Pod koniec spotkania dzielenia się pracownicy aktywnie rozmawiali, bez presji między liderami i podwładnymi oraz dzielili swoje doświadczenie i przyszłość, co dodatkowo zwiększyło spójność zespołu. Poprzez aktywność budowania zespołu nie tylko pozwalają pracownikom relaksować się w swojej pracowitej pracy, zrozumienie znaczenia współpracy zespołowej, ale także pozwól Jiangyin Mingda Co., Ltd. osiągnąć oczekiwany cel, ale także w sercach pracowników zasadził nasiona Jedność i milczące zrozumienie, położyło dobrą podstawę dla przyszłego rozwoju firmy.