أخبار

لزيادة تعزيز وعي السلامة من الحرائق بموظفي شركتنا وتحسين قدرتهم على الاستجابة لحالات الطوارئ مثل الحرائق ، نظمت شركتنا تدريبات طارئة للحريق لجميع الموظفين في 22 مايو 2025. وتغطي هذا التمرين روابط متعددة مثل إنذار الحريق والإخلاء والهروب ، واستخدام طفايات الحريق. شارك جميع موظفي شركتنا بنشاط. بعد الاستماع بعناية ومراقبة ، عانى كل موظف شخصيًا من كيفية استخدام طفايات الحريق بشكل صحيح على الفور وعملية إطفاء حريق الطوارئ في حالة حريق. في مواجهة النار المشتعلة ، أظهروا جميعًا حماسًا كبيرًا وشجاعة ، وسرعان ما وضعوا المواد المحترقة في النار وفقًا لخطوات وطرق إطفاء الحرائق ، ووضع أساسًا قويًا لأعمال السلامة من الحرائق في الشركة

أقيم معرض الصين الدولي للبلاستيك والمطاط الدولي السابع والثلاثين في شنتشن ، الصين في 15 أبريل 2025. قدمت شركة Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. مظاهر متعددة على المسرح الدولي ، والتي تعرض موادها وتقنياتها المبتكرة إلى Insiders في الصناعة. وصلت المساحة الإجمالية لهذا المعرض إلى 380،000 متر مربع. قدم قادة شركتنا والمهنيين تقنية المنتجات ، وخصائصهم الممتازة في مجال حماية الطاقة والبيئة ، وكذلك نطاق تطبيق المنتجات في المعرض. خلال المعرض ، جذبت كشك شركتنا انتباه العديد من العملاء ، وكان لدينا تبادل متعمق مع العديد من الشركاء المحتملين ، ووضع أساسًا متينًا لتوسيع السوق في المستقبل. من خلال هذا المعرض ، عززت شركتنا تأثيرها الدولي. في المستقبل ، سنستمر في التزامنا بالابتكار التكنولوجي وتوسع السوق ، مما يوفر للعملاء منتجات وخدمات عالية الجودة.

في 9 أبريل 2025 ، قام وفد من العملاء الهنود بزيارة شركتنا ، وأجرى الجانبين تبادلًا متعمقًا على المنتجات التقنية وعمليات الإنتاج واتجاهات التعاون المستقبلي. زار العملاء قاعة معارض منتجاتنا وخط الإنتاج والمختبر وما إلى ذلك. في قاعة المعارض ، قدم الموظفون التقنيون لشركتنا مفهوم التصميم وأداء ومزايا المنتجات الأساسية ونطاق الصناعة للتطبيق بالتفصيل. بعد إدخال ورشة الإنتاج ، لاحظ العميل عن كثب عملية معالجة وتجميع الأجزاء الدقيقة ، والتعرف على نظام إدارة الجودة الصارم. انتهت الزيارة بنجاح في جو متناغم. في المستقبل ، سوف نؤيد موقفًا مفتوحًا ومربحًا للجانبين والعمل مع الشركاء العالميين لتعزيز التنمية عالية الجودة لهذه الصناعة.

مع التطوير السريع لتكنولوجيا المعلومات ، اتخذت شركتنا خطوة قوية في مجال الإدارة الرقمية ، وزادت من وتيرة تطوير المؤسسات. في ممارسة الإدارة الرقمية ، نولي اهتمامًا خاصًا لدمج البيانات واستخدامها. لقد فتحنا بنجاح جميع الروابط الداخلية وقمنا ببناء نظام إدارة قائم على البيانات ومرن وفعال. إن إنشاء نظام الإدارة الرقمية لا يحسن بشكل كبير كفاءة العمل ، ويقلل من تكاليف الإنتاج ، ولكن أيضًا يحل المشكلات في المرة الأولى التي يطرح فيها العملاء الأسئلة ، وتعزيز رضا العملاء والقدرة التنافسية في السوق. في الوقت نفسه ، قدمت الشركة أيضًا بنشاط تقنيات ناشئة ، مثل الذكاء الاصطناعي ، لتوفير دعم فني قوي للإدارة الرقمية. يعمل تطبيق هذه التقنيات بشكل كبير على تحسين كفاءة معالجة البيانات ويعزز أمان البيانات ، ويوفر أيضًا حلولًا أكثر ذكاءً وفعالية للشركة. تجدر الإشارة إلى أنه منذ إطلاق الإدارة الرقمية ، اتخذ كل عضو في الفريق المشارك في الإدارة الرقمية توقيت ودقة البيانات على محمل الجد ، وتحسين كفاءة العمل وخفض تكاليف التشغيل ، وبالتالي تم الاعتراف بها من قبل الشركة وفازت بالشهادة الفخرية لـ "فريق Elite Digital Management" لمدة عامين متتاليين.

في الآونة الأخيرة ، زارت شركة Jiangdong Electronic Materials Co. ، Ltd. شركتنا وأطلقت أنشطة تبادل متعمقة ومثمرة. بادئ ذي بدء ، قاد قادةنا العملاء إلى زيارة صالة عرض منتجاتنا ، وتعلموا عن شرف شركتنا وتاريخ التطوير والمنتجات الرئيسية بالتفصيل. بعد ذلك ، قمنا بزيارة ورشة العمل المعدنية وورشة العمل للتغليف بدورها ، وشهدنا عملية منتجاتنا من أجزاء إلى عبوات إلى المنتجات النهائية وأخيراً إلى التعبئة اللوجستية. بعد فهم عملية الإنتاج ، أطلق الجانبان مناقشة شرسة لاتجاه التنمية في المستقبل. لم يعمق هذا العميل الفهم والثقة بين الجانبين فحسب ، بل وضعت أيضًا أساسًا متينًا للتعاون على المدى الطويل في المستقبل. ستظل Mingda شجاعة في الابتكار التكنولوجي وتحسين جودة المنتج ، ثم ترحب شركة Mingda أيضًا بالعملاء المحليين والأجانب لزيارة شركتنا وتبادلنا.

بصفتها وحدة الدعم في ندوة تشاينا الإلكترونية للنحاس الإلكترونية ، تم تكريم شركتنا للمشاركة في ندوة تشاينا النحاسية الإلكترونية الخمسة عشر للنحاس الإلكترونية التي عقدت بنجاح في مدينة تونغكسيانغ ، مقاطعة تشجيانغ في 29 نوفمبر. ترابط السلسلة الصناعية ، والالتزام بالتعاون ودمج التنمية. " من خلال هذه الندوة ، أجرى خبراء في صناعة رقائق النحاس وقادة الشركات المصنعة في مختلف الصناعات ذات الصلة مناقشات واسعة ومتعمقة لاتجاه التنمية المستقبلية لصناعة رقائق النحاس ، تعلمت شركتنا الكثير من الخبرة والمعرفة في الابتكار التكنولوجي والمعلومات المشاركة والجوانب الأخرى ، وصاغت استراتيجية تطوير واضحة للتطوير المستقبلي للشركة.

من 1 إلى 3 نوفمبر ، 2024 ، شاركت شركتنا بنجاح في معرض الصين الدولي للبلاستيك في مركز نانجينغ الدولي للمعرض ، الصين. عرضت شركتنا أحدث المعروضات والتقنيات في هذا المعرض ، والتي جذبت انتباه عدد كبير من الزوار المحترفين. أظهر الزوار في المقصورة اهتمامًا قويًا بأحدث منتجات شركتنا ، وتوقفوا عن الاستفسار والتواصل. قدم ممثلو المعارض للشركة بحرارة الخصائص والمزايا التقنية للمنتجات للزوار ، وطلبوا فرصًا للتعاون. من خلال المعرض ، لم تعرض الشركة مزاياها الخاصة فحسب ، بل عرضت أيضًا اتصالات مكثفة مع كبار رواد الأعمال والخبراء في هذه الصناعة ، مما يضع أساسًا قويًا للتعاون والتنمية في المستقبل.

من أجل زيادة تحسين مستوى إدارة السلامة في آلات الرفع الخاصة بنا وتعزيز مهارات الوعي بالسلامة والتشغيل للمشغلين ، عقدت شركتنا سلسلة من أنشطة التدريب على سلامة آلات الرفع في أكتوبر 2024. ويهدف هذا التدريب إلى الجمع بين التدريب النظري مع العمليات العملية وعملية تدريبات التشغيل للتأكد من أن كل موظف يمكنه فهم قواعد التشغيل ومهارة نقاط السلامة الرئيسية لآلات الرفع ، وذلك لخفض احتمال حدوث أمان وضمان سلامة إنتاج الشركة بشكل فعال. من خلال هذا التدريب ، تم تحسين مهارات التوعية بالسلامة والتشغيل لمشغلي آلات الرفع في الشركة بشكل كبير ، وقد تم تحسين قدرة الموظفين على الاستجابة لحالات الطوارئ بشكل أكثر فعالية ، مما يوفر ضمانًا قويًا لإنتاج الشركة.

في الآونة الأخيرة ، نجحت شركتنا في تدريب مشغل الرافعة الشوكية ، والغرض من التدريب هو تحسين الوعي بالسلامة ومهارات تشغيل الموظفين ، لضمان سلامة الإنتاج. دعت شركتنا مؤسسات التدريب المهنية لتوفير الدعم الفني لهذا التدريب. من خلال التعلم النظري والتدريب العملي على الموقع ، تم تحسين مستوى رافعة الشوكة في شركتنا ووعي السلامة. يتضمن محتوى التدريب هذا مبدأ التشغيل الأساسي للرسالة الشوكية ، وإجراءات التشغيل الآمنة ، ومعرفة الصيانة والمعرفة القانونية ذات الصلة. من خلال هذا التدريب المهني ، يمكن لكل مشغل شوكية لشركتنا إتقان مهارات تشغيل الرافعة الشوكية بمهارة. تم تقدير هذا التدريب بشكل كبير من قبل قادة الشركة والدعم القوي لجميع الموظفين ، ووضع أساس قوي لإنتاج سلامة الشركة. تخطط الشركة لمواصلة عقد التدريب على المهارات المختلفة في المستقبل لتحسين الجودة الشاملة للموظفين وتعزيز التنمية المستدامة للشركة.

في الآونة الأخيرة ، نظمت شركتنا وعقدت تدريبات الطوارئ للإخلاء مع موضوع "تعزيز الوعي بالسلامة ، الهروب في حالات الطوارئ". بعد حدوث حريق في ورشة إنتاج الشركة ، نظمت المؤسسة الموظفين لتنفيذ إخلاء الطوارئ وتمارين إطفاء الحرائق. لم يحسن تمرين الإخلاء من الوعي بالسلامة وقدرة معالجة الطوارئ لموظفينا فحسب ، بل وفر أيضًا ضمانًا قويًا لسلامة الإنتاج. من خلال كل تمرين ، يمكن للشركة تلخيص الخبرة باستمرار وتحليل المخاطر المحتملة وتحسين نظام إدارة الطوارئ ، بحيث يمكن للشركة التعامل بشكل أفضل مع حالات الطوارئ المختلفة وضمان سلامة الموظفين والتشغيل المستقر للشركة.

في أبريل 2024 ، تم افتتاح معرض Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. في مركز شنغهاي للمؤتمرات والمعارض الدولية! تجمع ممثلو مختلف الصناعات من جميع أنحاء البلاد معًا ، وكان الجو دافئًا للغاية. تظهر شركتنا التي لديها أحدث المنتجات والمنتجات الأكثر شعبية في هذا المعرض ، حيث تجتذب العديد من المطلعين في الصناعة على الزيارة ، والتكنولوجيا المبتكرة والجودة الممتازة التي فاز بها المعرض مدح على نطاق واسع ، وتوقيع في الموقع ، ونية التعاون القوية. لا يوضح هذا المعرض قوة شركتنا فحسب ، بل يعزز أيضًا تطوير وتواصل الصناعة. ستستمر شركة Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. في الابتكار ، وقيادة اتجاه الصناعة ، وتتطلع إلى خلق رائع معك!

من أجل تحسين مستوى إدارة السلامة من الحرائق بشكل شامل وضمان سلامة الحياة وممتلكات الموظفين ، ستقوم Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، المحدودة. ركز فريق تفتيش السلامة في شركتنا على التحقق مما إذا كان هناك انسداد ومشغل مخرج السلامة داخل الشركة ، وما إذا كانت مرافق مكافحة الحرائق والمعدات ظلت سليمة وفعالة. قامت شركتنا على الفور بتصحيح المشكلات الموجودة في عملية التفتيش. قبل التمرين ، سيقدم قائد الشركة إرشادات في الموقع لكل موظف. أثناء التمرين ، قام الموظفون بتمارين عملية ويمكنهم استخدام طفايات الحريق بشكل صحيح للتعامل مع الحريق في الوقت المناسب. تفتيشنا وممارسة الرياضة في كل مرة. يمكن للموظفين فهم أساليب التعامل مع الحريق الأولي بمهارة ، وتعزيز القدرة على التعامل مع الطوارئ ، وتحسين وعي السلامة من الحرائق بشكل فعال بالمؤسسة والموظفين والقدرة على التعامل مع حالات الطوارئ ، ووضع أساس جيد لإنتاج سلامة المؤسسات .

في 29 يناير 2024 ، عقدت شركة Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. اجتماعها الملخص السنوي في فندق Shuanghu ، Ligang Street ، Jiangyin City. الغرض من هذا الاجتماع هو مراجعة نتائج عمل العام الماضي ، وتلخيص الخبرة والدروس ، ونتطلع إلى اتجاه التطوير المستقبلي لضمان أن تتمكن الشركة من خلق أكثر روعة في العام الجديد. بدأ الاجتماع في الساعة 1:00 مساءً في الوقت المحدد. حضر جميع قادة وموظفي الشركة الاجتماع. يتضمن محتوى الاجتماع الجوانب التالية: 1. أبلغت جميع إدارات الشركة ملخص العمل في عام 2023 والخطة في عام 2024: قدم رؤساء كل قسم تقريرًا مفصلاً وفقًا لعمل أقسامهم في العام الماضي ، تحليل الأخطاء وأوجه القصور في العمل ، و طرح أهداف العمل والخطط في العام الجديد. 2. ملخص لعام 2023 عمل السلامة ومؤتمر الاعتراف الفردي والجماعي: ملخص لعمل السلامة في العام الماضي ، والأداء المتميز للأفراد والمجموعات تم الإشادة به وتشجيعه. 3. التوقيع على خطاب مسؤولية السلامة لعام 2024: من أجل ضمان سلامة العمل في العام الجديد ، وقعت الشركة خطاب مسؤولية السلامة مع قادة جميع الإدارات ، وتوضيح مسؤوليات جميع الأطراف في نهاية الاجتماع ، ألقى رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لشركة Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. خطابًا موجزًا ​​، وأكد على أهمية العمل الجماعي ، وشجع الجميع على مواصلة العمل الجاد في العام الجديد للترويج لتطوير تطوير الشركة. من خلال هذا الاجتماع الملخص السنوي ، لم تراجع الشركة إنجازات وتحديات العام الماضي فحسب ، بل أشارت أيضًا إلى اتجاه التنمية المستقبلية. نعتقد أنه مع الجهود المشتركة لكل موظف ، ستتطور الشركة بشكل أفضل وأفضل وتحقيق تجاوز مستمر.

في 13 أبريل 2024 ، نجحت شركة Jiangyin Mingda Rubber Roller Co. ، Ltd. بنجاح نشاط بناء فريق كبير. يتمثل جوهر بناء الفريق في تعزيز تعاون الفريق وجلب مجد جديد لتطوير الشركة. لم يثري هذا النشاط وقت فراغ الموظفين فحسب ، بل عزز أيضًا التواصل والتعاون بين الموظفين. في يوم الحدث ، كانت الشمس مشرقة ، وجمع جميع أعضاء الشركة معًا للمشاركة في سلسلة من أنشطة بناء الفريق المصممة بعناية. وشملت الأنشطة التدريب في الهواء الطلق ، وألعاب الفريق وجلسات المشاركة. في تدريب التنمية ، يتحدى الموظفون أنفسهم باستمرار ، وتغلبوا على الصعوبات معًا ، مما يدل على روح التعاون الجماعي. تتيح ألعاب الفريق للموظفين استرخاء التوتر الناجم عن العمل ، والسماح للموظفين بالثقة وفهم بعضهم البعض ، ومعرفة كيفية الاتحاد. في نهاية اجتماع المشاركة ، تحدث الموظفون بنشاط ، دون ضغوط بين القادة والمرؤوسين ، وشاركوا خبرتهم ومستقبلهم ، مما عزز تماسك الفريق. من خلال نشاط بناء الفريق هذا ، ليس فقط السماح للموظفين بالاسترخاء في عملهم المزدحم ، وفهم أهمية تعاون الفريق ، ولكن أيضًا دع Jiangyin Mingda Co. ، Ltd. تحقيق الهدف المتوقع ، ولكن أيضًا في قلوب الموظفين الذين زرعوا البذور من الوحدة والتفاهم الضمني ، وضعت أساسًا جيدًا للتطوير المستقبلي للشركة.